中国江苏网讯“电子病历系统功能应用水平分级评价五级单位”“国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等单位”“中国卒中学会优秀红手环志愿单位”“省老年友善医疗机构优秀单位”“南通市‘十四五’科教强卫工程医学重点学科建设单位1个，医学创新团队及建设单位7个，南通市临床重点专科21个，南通市级护理重点专科4个”“南通市先进集体、南通市文明单位、南通市‘敬老文明号’、医院感染管理先进单位、南通市DRG支付方式改革绩效评价先进单位”……解锁医院的发展密码，党建引领正是根之所系、灵魂所在。近年来，医院充分发挥党建“龙头”作用，创建“医心向党、服务惠民”党建品牌，将党的领导贯穿办医治院全过程。“我院通过实施政治领航、强基提能、党建融领、肃纪清风、聚力护航五大工程，全面提升党建工作质量，不断探索提升医疗服务能力、夯实质量基础、下沉优质资源、改善患者体验等新路子，促进了业务相融共进，医院高质量发展的基石。”医院党委书记、院长陈建说。医院党委书记、院长陈建进行支部换届集体任前谈话凝心铸魂，党建引领聚合力6月27日下午，医院会议室里济济一堂，全院党员干部线上聆听北京大学教授、北京大学社会科学学部学术委员会主任杨河主题讲座。医院特地在七一前组织的“党建学习活动周”内容之一。院党办主任奚秀峰说：“医院党建工作新思路的措施之一，进一步激励全院党员干部牢记初心使命，奋勇担当作为，奋力走好新的赶考之路。”一直以来，医院坚持围绕中心抓党建，筑牢战斗堡垒。院党委坚持“政治可靠、能力突出、作风过硬、群众认可”的导向，着力选优配强支部班子，全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，明确党委职责，发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。今年已召开党委会9次，研究相关议题28项；中心组学习4次，医院主要领导上党课3次；开辟党员谈话学习点4处，倾听党员心声，加强沟通交流。抓好廉政建设，才能更好地修医德、正医风。医院扎实开展自查自纠，以问题为导向，教育全体党员干部认真履行“一岗双责”，深化全员岗位责任制，突出重点、动态排查、整改廉政风险和隐患，并在全院重点开展案例警示教育和谈心谈话，选树典型，形成学典型、做表率的良好氛围。党员人、发展对象20人、入党积极分子7人，通州区五星级基层党组织，医院党组织的阵容和荣耀。为更好发挥党组织“定盘星”的作用，医院全面落实“三会一课”制度，将“支部建在科室上”，在急难险重任务面前，党员带头上，引领作用强，起到了良好的示范作用。每次遇到重大任务，“我是党员我先上”的呼声此起彼伏，党员都踊跃报名，冲在第一线，团结带领全院医务人员不畏艰辛、勇毅坚守，战胜了一次又一次的困难和挑战。在每周2次的骨科业务学习中，陈建（中）和科室同仁共同读片精进融合，提升技能促发展抓好党建促发展。医院发展的核心竞争力，也是为群众医疗健康服务的核心服务力。近年来，医院将“推进学科建设”作为书记项目，明确骨科、心内科、呼吸科、ICU等4个科室争创省级临床重点专科的奋斗目标，提升区域诊疗中心的能力；现有市级临床重点专科21个，南通市护理重点专科4个；江苏省“高层次人才培养工程”第三层次培养对象1人，南通市杰出专业技术人才1人，南通市江海英才市级培养对象6人，通州区“培养工程”培养对象12人。骨科单侧双通道内镜技术（UBE）、直接前入路（DAA）髋关节置换术，泌尿外科“经尿道输尿管息肉激光切除术”，普外科“腹腔镜全胃切除术”，心血管内科“经静脉左心耳封堵术”，呼吸与危重症医学科“经皮肺病损微波消融术”，肿瘤科“DSA引导下肠梗阻导管置入术”医院领先水平，以较小的创伤解除了患者痛苦，有效改善了患者生活质量。今年上半年，全院4级手术占比22.72%，微创手术占比16.97%，同比分别提高3%和2.46%。7月9日早晨，医院骨科医生又集中在一起读片、病历讨论，这是骨科每周两次的惯例，精益求精，只为提升为患者解决疑难杂症的能力。这个做法已在全院推广。为进一步提高医疗技术水平，医院树立终身学习的理念，把“慎于术前、精于术中、勤于术后”的诊疗文化渗透到临床全过程，加强临床培训教学活动，医院专家，每周以不同主题，对麻醉科、检验科、B超室等科室人员进行远程视频培训，培训结束当场考试，检查学习成果。支持职工参加院内外、线上线下学术活动、短期培训、专业进修等多途径的继续教育项目。去年以来，医务人员参加学术活动累计余人次，其中本院组织的8个市级继续教育项目就达人次。进修学成回院11人，在外进修学习9人，为服务大众健康储备了人才和技术。医院还着力推广创新多学科协作诊疗服务模式，建立起以病种为单元的“一站式”多学科诊治中心，打造胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救“五大中心”，医院上下联动，有效缩短急危重病人救治时间，提高救治成功率，降低致死率和伤残率。目前，医院卒中中心缺血性卒中溶栓DNT时间（从入院到静脉溶栓时间）缩短至平均44分钟，远优于60分钟的国家标准。胸痛中心的心梗病人，从入院到完成手术，始终控制在90分钟以内。去年11月，区医院再次通过中国胸痛中心认证，为当次南通地区唯一通过胸痛中心再认证的医疗机构。陈建表示，医院将继续以党建为引领，以急诊急救“五大中心”建设为抓手，持续不懈提升医疗技术水平，让老百姓在家门口真正看得了、看得好急危重病，全方位守护群众的平安健康。健康义诊需求导向，筑牢服务新堡垒敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆。这是医护人员的职业精神，医院服务群众的誓言。医院秉承“人民至上、生命至上”的理念，坚持以“服务立身”、让“百姓信赖”，创建了“医心向党、服务惠民”党建服务品牌和“卫爱守护、健康相随”志愿服务品牌，构建立足群众就医需求的患者服务体系，让患者体验放心、舒心、暖心的医疗服务。“我们将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的新优势，医院改革相融作为突破点，破解群众就医难、看病难的问题。”陈建说，医院把智慧手段融入到服务各领域、发展各环节，依托区域“5G+急救医疗”信息平台，畅通医疗绿色通道，实现患者“上车即入院”，为抢救患者生命赢得宝贵时间，尤其是胸痛、卒中、创伤等患者的救治成功率大为提高，有力保障了群众生命安全。年，区医院医院，次年通过互联互通标准化成熟度四级甲等测评。医院构建协作关系、开展科室共建、参加专科联盟、实行远程诊疗等形式，医院的服务、诊疗能力，通州老百姓在家门口就能享受到更高水平的医疗服务。为解决就诊排队等问题，区医院设身处地为患者考虑，全院设置了26台自助服务机，分布于门诊大厅和各楼层候诊区，缩短往返和等候时间。同时为老年人保留了人工挂号收费窗口，并设有学雷锋志愿者服务站帮助患者就医。内科、外科在专科门诊的基础上，增设了专病门诊，实施门诊流量实时监测，对门诊、医技科室就诊情况实行动态管理，弹性排班，较好满足了患者需求。不断优化日间手术的入出院流程及术前准备，适宜的日间手术应做尽做，今年上半年完成日间手术例，占比35.24%，同比增加10.45%，平均住院日同比下降0.5天。优质医疗服务还从院内延伸到院外，从年起，医院就常态化开展“送医下乡”活动，通过健康宣教、科普义诊等方式，打通医疗服务“最后一公里”，每年直接受益群众万余人次，今年已组织党员送医送药到基层11次，与通州区消防大队联合开展“烈焰仁心”党建共建，开展多种形式的主题活动。联合相关部门，为全区千名环卫工人、困境儿童等免费体检，开展“白内障光明工程”“红十字光明行动”……用实际行动践行了“医院为人民”的庄严承诺。漫漫征途从头越，又见“天使”“卫”民心。陈建表示，医院将继续发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，医院管理体系现代化、规范化、科学化、精细化，着力建设成为“环境美、服务美、人文美、质量优”医院，努力为广大群众提供更加安全、适宜、优质、高效的医疗卫生服务，助力健康通州建设，服务通州卫生事业新发展。（陆文陆云芬）
